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春华水务集团公司召开2024年度总结表彰大会暨2025年度工作会议-企业要闻-新闻动态-呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司

春华水务集团公司召开2024年度总结表彰大会暨2025年度工作会议

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       2025年4月2日上午,春华水务集团公司召开2024年度总结表彰大会暨2025年度工作会议,全体领导班子成员、环节正、副职干部和获奖代表等共计338人参加会议。

      会议听取了春华水务集团公司2024年度工作报告,报告回顾了过去一年来公司在党建引领、供水保障、企业改革、债务化解、重点水务工程建设等重点领域取得的突破性进展,清晰提出了当前公司存在的不足和改进方向,并就2025年落实市委、市政府实施“节水行动”部署、完成经营业绩指标等任务目标,从革新管理机制、提升企业精细化管理水平、增强企业盈利能力、大力推动重点项目建设等七个方面进行了详细部署。

      会议期间,集团公司对128名最美水务人、5名担当作为先进个人、39个工人先锋号先进集体、3家安全生产先进单位、11家优质合作伙伴进行了表彰;并与10家部室、中心、分子公司代表签订了经营业绩目标考核责任状和安全生产责任状。

      会议强调,2025年是公司发展极为重要的一年,面对水务工程建设、供排水安全保障、债务化解、国企改革等领域的“机遇”与“挑战”,必须解放思想、服务大局、团结一致、真抓实干,突破过往工作的局限,发挥最大潜能,奋力开创公司发展的新局面。解放思想要摒弃旧观念,用创新思路开展工作,用先进技术手段赋能工作,拓宽视野,增强外部合作,实现“互通互联、互学互鉴、共进共促”,全面提升企业经营水平和管理质效;服务大局要首先服务市委市政府的大局,深入落实好市委市政府部署的目标任务和中心工作,其次要服务好全市人民的大局,以优质的供排水服务扎实推进水务民生保障工作,最后要服务改革大局,牢固树立“改错也是改革”的思想,改掉与我们生产力不相适应的生产方式;团结一致要对外实现与上级部门的战略衔接,对内建立健全上下级“双向赋能”的新型协作关系,同级间营造“相互补台、相互支持,相互提点、相互促进”的工作氛围;真抓实干强调广大干部职工要坚持目标导向、结果导向,在工作执行中锚定正确方向,主动担当作为,推动集团公司各项事业蒸蒸日上。
来源:春华水务集团 更新日期:2025-04-02

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