会议指出，“五一”假期人员流动频繁，生产任务加重，各类安全风险交织叠加，各部门要深刻认识安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细抓好安全生产各项工作，守稳守牢安全生产底线红线。

       会议要求，一是强化组织领导，压实安全责任。各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自抓、负总责，认真研究、提前部署本单位本领域安全生产工作，及时解决存在问题。要严格落实安全生产责任制，明确分工，责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要将安全生产工作纳入单位和个人绩效考核体系，加强安全生产工作的考核评价。二是严格制度执行，筑牢安全防线。各单位要持续强化对安全制度执行情况的监督检查力度，对违规行为依规从严处置，形成刚性约束。同时，要加强安全措施细化落实，从源头抓起，从细节入手，通过流程标准化、操作规范化实现风险预防。三是深化隐患排查治理，实现风险闭环管控。各单位要建立健全安全隐患排查治理长效机制，开展全面、深入、细致的安全隐患排查工作，做到不留死角、不留盲区。要加强对重点区域、关键设备的监控和检查，及时发现并消除各类安全隐患。对排查出的隐患要建立台账，确保隐患整改到位。同时，要加强对隐患整改情况的复查验收，形成闭环管理，防止隐患反弹。四是加强应急管理，提升应急处置能力。各单位要提前部署、统筹安排，做好节日期间的应急管理工作，确保紧急事项及时处理、各项工作高效运转。带班领导、值班人员要24小时在岗在位，保持通信联络和信息渠道畅通，实现“无缝”交接班和工作“零差错”，及时掌握工作动态，一旦发生突发事件，能够迅速响应、立即处置。要进一步完善应急预案体系，结合实际情况，修订和完善各类应急预案，确保预案的科学性、实用性和可操作性。要加强应急演练，提高员工应急处突能力和水平。同时，要做好应急物资储备管理，确保应急物资充足、完好，随时能够投入使用。五是加大安全教育力度，提高全员安全生产意识。持续开展安全教育培训，以“全员安全素养提升”为目标，分层分类精准培训，创新方式方法，丰富宣教内容，提高培训质量，推动广大干部职工从“被动执行”向“主动预防”转变，自觉遵守安全规章制度，做到不违规、不冒险、不麻痹。

      会议还邀请市应急管理局专家乔国亮老师作专题培训。乔老师以落实企业主体责任为切入点，围绕安全生产形势与国家政策、近期典型事故案例分析、落实全员安全生产责任制以及风险防范与应急处置等方面进行了专题讲解，授课内容丰富、实用性极强，对今后进一步加强安全生产工作具有极大的指导意义和实践意义。